A l'issue de la formation l'apprenant sera capable de :

• Comprendre son propre fonctionnement face au contexte actuel
• Retravailler ses priorités pour s’adapter
• Redonner du sens à son action quotidienne malgré les incertitudes
• Entretenir sa motivation et développer sa force de proposition créative

Programme de formation

Mieux comprendre son propre fonctionnement face au contexte actuel 

Repérer ses tendances naturelles en situation tendue.

Identifier et transformer son cercle Pygmalion.

Notre rapport au temps, et aussi quelques petits messages internes qui nous pilotent.

Les connaître et les comprendre pour être attentif à nos points de vigilance.

Revisiter ses priorités

Retrouver le sens de nos actions afin de les arbitrer consciemment.

Qu’est-ce qui est véritablement important ? Dans quelle mesure ? Et dans quel délai ?

Se poser les bonnes questions pour répondre utilement aux sollicitations.

Equilibrer son temps entre vie professionnelle et personnelle en conditions de télétravail.

Développer ses atouts en situation d’incertitude

Sélectionner sa zone de progrès parmi 5 possibilités.

Apprivoiser ses émotions, quelques astuces pour y parvenir : des solutions d’apaisement très utiles en situation d’urgence et dans une pratique récurrente. 

Retrouver/Entretenir son énergie positive pour rester créatif

Perspectives professionnelles :

Intégrer les outils de gestion de la pression et des imprévus dans sa pratique commerciale

Moyens pédagogiques :

Cas pratiques à partir des problématiques rencontrées par les participants
Top chrono : matrice de gestion des priorités
Outil des Pilotes Internes
Outil « Pygmalion - Cercle vertueux »

Méthodes pédagogiques

Méthodes participatives et interactives : exposé interactif, brainstorming, étude de cas en sous-groupes, échange de pratiques, mises en situation.

Modalités et techniques d’évaluation

Evaluation des compétences sous forme continue, à partir des retours d’expérience, des ateliers pratiques, études de cas et mises en situation. Attestation d’assiduité - Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants.

Moyens techniques et supports

Vidéo projection, outils digitaux, films vidéo. Dossier Google Drive partagé pour supports de formation, exercices individuels et annexes. Attestation de fin de formation